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清末,随着西方工业革命的信息与资本不渗入,国内许多运作资本逐渐成熟,公私共同出资开办工厂,建立洋行等实体、金融经济体系的资本运作在中华大地各个领域便地开花,大清的很多经济体,也成了官商两方的重要合作和投资对象。
枣庄这个盛产优质煤炭特殊日域,开始有民办惜矿的开办的迹象,随着李鸿章、张之洞等大腕级人份的推动,在全国乃至世界能源领域都占有一席之地的煤炭大型股份制企业,新中兴公司成立了。
新中兴公司的主打煤矿,因矿辖煤田在枣庄镇驻地范围内,故起名枣庄煤矿。
解放后,新中兴公司开始改制,国家煤炭部正式批准,中兴公司更名为枣庄矿务局。
枣庄镇因煤矿推动,引领当地经济得到了很好的发展,不久由枣庄镇升级为枣庄县。
一九六四年,经报国家批准,山东省政府正式通告,枣庄县升级为省辖地级市。
枣矿集团是国有企业。
山东能源枣庄矿业(集团)有限责任公司源于1878年创办的“中兴矿局”。中兴矿局1899年改制为“中兴公司”,是中国第一家官督商办的民族股份制企业。在此基础上,1956年成立枣庄矿务局,1998年改制为枣庄矿业(集团)有限责任公司,2011年成为山东能源集团的权属企业。2020年7月,原兖矿集团与原山东能源集团联合重组,枣矿集团成为新山东能源集团权属企业。
近年来,枣矿集团以山东能源集团发展战略为指引,聚焦能源集团“3+3产业”体系,积极适应发展新常态、把握企业发展新趋势,科学制定“十四五”规划,进一步调整集约产业布局,持续优化产业结构,逐步构建形成煤炭、焦化、橡胶、电力、物商等产业协同并进的良性发展格局。现已发展成为年营业收入超千亿元、利税总额超50亿元的现代企业集团。
枣矿集团党委按照山东能源集团党委“双入双创”党建工作要求,持续加强党的建设,不断赋予党建新内涵,开创新局面。创立全国首家企业党支部书记学院,创新实施“336”党建工程,系统建设以“融领”“融合”“融心”为主要内涵的“融党建”品牌,实现党建工作与生产经营、改革发展深度融合、同频共振。“融党建”模式荣获全国企业党建十佳案例。首届国企党建论坛在枣矿集团成功举办,“336”党建工程、“五小五大”工作法入选党建“三基建设”最佳案例。枣矿集团党委荣获第十四届石圪节精神奖。53家基层党组织先后被山东省委、省国资委党委、枣庄市委授予先进基层党组织等荣誉称号。
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